Representante MIR CGCOM: “El compromiso de Sanidad en la adjudicación de plazas MIR debe materializarse y ha de hacerse en colaboración con los profesionales sanitarios”

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif;">Tras nueve horas de intensas negociaciones los representantes del colectivo MIR han arrancado un compromiso al Ministerio de Sanidad &ldquo;que supone un importante avance respecto a la situaci&oacute;n y propuesta de la que part&iacute;amos y que tanto malestar han generado en todas las profesiones sanitarias y la sociedad en su conjunto&rdquo; asegura el Dr. Domingo Antonio S&aacute;nchez, vocal nacional de m&eacute;dicos j&oacute;venes del Consejo General de M&eacute;dicos (CGCOM).</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif;">El Dr. S&aacute;nchez, que ha estado presente en todas las reuniones celebradas hasta la fecha, subraya que este compromiso &ldquo;va en la l&iacute;nea de generar confianza a los aspirantes a miles de plazas de formaci&oacute;n sanitaria especializada a los que en los pr&oacute;ximos d&iacute;as le ser&aacute;n adjudicadas sus plazas MIR. </span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif;">En su opini&oacute;n &ldquo;este acuerdo palia parte de los problemas, no obstante, a&uacute;n sigue el cambio de paradigma presente y por tanto persiste la desconfianza, desconocimiento y miedo hacia la plataforma, como es l&oacute;gico, pero este compromiso se ha logrado gracias a un enorme esfuerzo y numerosas reuniones&rdquo;.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif;">Respecto al futuro tras este compromiso, el Dr. Domingo Antonio S&aacute;nchez considera que ahora la administraci&oacute;n tiene que seguir poniendo los medios e ir de la mano de los profesionales para seguir adelante. En este sentido reitera el compromiso del Consejo General de Colegios Oficiales de M&eacute;dicos para colaborar en la resoluci&oacute;n del conflicto, un compromiso que &ldquo;ha estado desde el primer momento y seguir&aacute; estando para continuar dando pasos que mejoren la situaci&oacute;n de nuestros compa&ntilde;eros&rdquo;.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif;">Este acuerdo se ha producido despu&eacute;s m&aacute;s de nueve horas de negociaciones que comenzaron a las 11 de la ma&ntilde;ana y tras la celebraci&oacute;n de una manifestaci&oacute;n y concentraci&oacute;n de centenares de sanitarios que han recorrido el centro de Madrid, desde la Puerta del Sol, pasando por la plaza de las Cortes hasta llegar al Ministerio de Sanidad. En las negociaciones estuvieron presentes representantes tambi&eacute;n de la Confederaci&oacute;n Estatal de Sindicatos M&eacute;dicos (CESM) y FSEunida.</span></p> <p style="text-align: justify;"><strong><u><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif;">Compromiso del Ministerio de Sanidad</span></u></strong></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif;">El documento firmado por el director de Ordenaci&oacute;n profesional del Ministerio de Sanidad, Vicen&ccedil; Mart&iacute;nez recoge las siguientes propuestas:</span></p> <p><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif; color: black;">Elecci&oacute;n en sesiones de 400 aspirantes por d&iacute;a</span></p> <p><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif; color: black;">Todas las incidencias comunicadas por los aspirantes de cada sesi&oacute;n quedar&aacute;n resueltas antes de la adjudicaci&oacute;n de la siguiente sesi&oacute;n. Si fuera necesario, se retrasar&iacute;a el periodo de elecci&oacute;n y adjudicaci&oacute;n de las siguientes sesiones y, consiguientemente, podr&iacute;a requerirse retrasar la fecha de incorporaci&oacute;n</span></p> <p><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif; color: black;">Comisi&oacute;n de seguimiento de incidencias diaria</span></p> <p><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif; color: black;">Se publicar&aacute; un horario orientativo, no vinculante</span></p> <p><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif; color: black;">Web de simulaci&oacute;n con actualizaci&oacute;n diaria sobre plazas seleccionadas por los aspirantes con solicitudes firmadas, actualizando las plazas adjudicadas en las sesiones anteriores</span></p> <p><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif; color: black;">Compromiso para perfeccionamiento futuro del sistema de elecci&oacute;n de plaza con representantes de la profesi&oacute;n, aproximando el sistema a la elecci&oacute;n en tiempo real. Incorporaci&oacute;n de los aspirantes el 16 o 19 de julio.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Lucida Sans',sans-serif;">&nbsp;</span></p>